El conflicto salarial en FATE escal\u00f3 esta semana cuando la empresa impidi\u00f3 el ingreso de la representaci\u00f3n del Sindicato \u00danico de Trabajadores del Neum\u00e1tico Argentino (SUTNA), tras once meses sin presentar una oferta salarial.
\nLa medida se produjo luego de una asamblea y movilizaci\u00f3n realizada por trabajadores en la planta de San Fernando, donde reclamaron respuestas concretas a la falta de propuesta de la empresa.
\nEl bloqueo del acceso a la Seccional San Fernando y a miembros de la Comisi\u00f3n Directiva Nacional del gremio agrav\u00f3 el conflicto y encendi\u00f3 nuevas alertas sobre la negociaci\u00f3n colectiva en la f\u00e1brica.
\nSeg\u00fan inform\u00f3 el SUTNA, el malestar se materializ\u00f3 el martes 11 de noviembre con una asamblea interna y una posterior movilizaci\u00f3n dentro de la planta.
\nLos trabajadores, acompa\u00f1ados por dirigentes seccionales y nacionales, entregaron un escrito con sus demandas a la gerencia de relaciones laborales.
\nFuentes sindicales sostienen que, al d\u00eda siguiente, la compa\u00f1\u00eda respondi\u00f3 \u201cde la manera m\u00e1s provocativa\u201d al impedir el ingreso de los representantes que participaron de la acci\u00f3n.
\nDesde el gremio calificaron el accionar empresarial como \u201ctotalmente antisindical y violatorio de la legislaci\u00f3n vigente\u201d, y advirtieron sobre la posibilidad de profundizar las medidas.
\n\u201cEl bloqueo de acceso no s\u00f3lo profundiza el malestar, sino que tambi\u00e9n aleja cualquier posibilidad de resoluci\u00f3n en la mesa paritaria\u201d, se\u00f1al\u00f3 la conducci\u00f3n del SUTNA, liderada por Alejandro Crespo.
\nLos delegados insistieron en que la empresa lleva once meses sin presentar una propuesta salarial formal al sindicato, lo que mantiene estancado el reclamo que se origin\u00f3 a comienzos de a\u00f1o.
\nAnte la medida de la empresa, el SUTNA dej\u00f3 en claro que, si este jueves 13 de noviembre no se autoriza la entrada de la Seccional San Fernando y de los integrantes de la Comisi\u00f3n Directiva Nacional, interpretar\u00e1n la acci\u00f3n patronal como una ruptura de la negociaci\u00f3n colectiva.
\nEn ese escenario, el gremio anunci\u00f3 que informar\u00e1 \u201clas acciones gremiales que sean necesarias para expresar el gran disgusto del colectivo obrero\u201d y que se adoptar\u00e1n \u201cmedidas a la altura del enojo de los trabajadores y del desleal accionar empresarial\u201d.
\nLa tensi\u00f3n entre la planta y la representaci\u00f3n sindical concentra ahora la atenci\u00f3n en la continuidad de la mesa paritaria y en la posibilidad de nuevas medidas de fuerza.
\nTrabajadores y dirigentes reclaman una respuesta formal de FATE que permita avanzar en un acuerdo salarial despu\u00e9s de casi un a\u00f1o sin propuestas.
\nPor su parte, la suspensi\u00f3n del ingreso de delegados aliment\u00f3 cr\u00edticas internas y abri\u00f3 un frente de confrontaci\u00f3n que podr\u00eda ampliarse si no se restablece el di\u00e1logo.
\nEl SUTNA argumenta que la actitud de la empresa vulnera derechos sindicales y complica cualquier intento de negociaci\u00f3n en el \u00e1mbito paritario.
\nLa Seccional San Fernando y la Comisi\u00f3n Directiva Nacional mantienen la postura de exigir el libre acceso de sus representantes a la planta para garantizar la representaci\u00f3n y la defensa de los trabajadores.
\nAnalistas laborales se\u00f1alan que la continuidad del conflicto impacta no s\u00f3lo en la relaci\u00f3n empresa-sindicato, sino tambi\u00e9n en el clima laboral de la planta y en la posibilidad de arribar a un acuerdo salarial.
\nMientras tanto, los trabajadores esperan una respuesta concreta de FATE que permita retomar las conversaciones y evitar una escalada de medidas gremiales.
\nLa mesa paritaria queda en pausa hasta que se disipen las acusaciones de bloqueo y se recupere la normalidad en el ingreso de delegados.
\nLa semana marcar\u00e1 si la empresa rectifica la decisi\u00f3n y permite la entrada de los representantes sindicales, o si el conflicto desemboca en nuevas acciones por parte del SUTNA.
\nEn todo caso, la situaci\u00f3n pone en evidencia la tensi\u00f3n entre FATE y el sindicato del neum\u00e1tico, as\u00ed como la urgencia de solucionar un reclamo salarial que lleva meses sin respuesta.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
El conflicto salarial en FATE escal\u00f3 esta semana cuando la empresa impidi\u00f3 el ingreso de<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":13616,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4,219],"tags":[],"class_list":["post-13615","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-negocios","category-sociedad"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13615","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13615"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13615\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13617,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13615\/revisions\/13617"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13615"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13615"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/canningonline.online\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13615"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}